這次去旅行住了這間神戶光輝飯店 (Kobe Luminous Hotel)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間神戶光輝飯店 (Kobe Luminous Hotel)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
神戶光輝飯店 (Kobe Luminous Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
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商品訊息描述:
訂房網關於神戶光輝飯店
簡介
想要盡情體驗神戶的精彩, 神戶光輝飯店絕對是您的最佳旅伴。 離市中心僅3.0 Km的路程,能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 這家現代化飯店比鄰Yoshida Hospital, 蛭子堂, Yuko Hospital等熱門景點。
相信神戶光輝飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 入住飯店期間,客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 餐廳, 送洗服務。
這裡設有192間精美的客房,其中部分房型配有保險箱, 加濕器, 浴巾, 室內拖鞋, 平面電視。 飯店的娛樂設施相當齊全,包括按摩。 入住神戶光輝飯店是來神戶旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。
部落客推薦
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
單車出租
休閒娛樂設施
按摩
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
接待設施
可帶寵物
電梯
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
旅遊大亨
孩童收費標準&加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至12歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時,需另付加床費用。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
彰化縣政府田中區家庭福利服務中心,19日下午在彰化縣立景崧文化教育園區舉辦「響樂Party社區友愛-家庭野餐尋寶趣」活動,彰化縣長魏明谷與民眾一起製作低卡健康的蘆筍手卷,台上的小朋友邊使勁的出力邊笑著說:「看著美味的食材暑氣全消,已經迫不及待想享用了!」,魏明谷期望透過家庭野餐活動及親子DIY,家人可以一起享受美好的野餐樂趣,凝聚家庭歡樂氛圍。
彰化縣政府田中區家庭福利服務中心舉辦「響樂Party社區友愛-家庭野餐尋寶趣」活動。(圖/記者陳雅芳攝,2017.8.19)
活動也安排在地社區、當地社團帶來具有在地文化的才藝表演及社區特色成果展示,並設置親子闖關遊戲提供親子同樂,現場洋溢著溫馨歡樂氛圍,讓參與民眾在炎炎夏日的午後與家人共度一個輕鬆愉悅的美好時光,也為暑假留下幸福甜蜜的共同回憶。
彰化縣政府田中區家庭福利服務中心舉辦「響樂Party社區友愛-家庭野餐尋寶趣」活動。(圖/記者陳雅芳攝,2017.8.19)
魏明谷表示,彰化縣政府暑假期間各局處辦理許多不同的活動,如警察局舉辦許多關於青少年族群的育樂活動,文化局舉行多場藝文饗宴,社會處辦理孩童的野餐尋寶趣活動,為的就是希望孩子們能健康快樂的成長。
彰化縣政府田中區家庭福利服務中心舉辦「響樂Party社區友愛-家庭野餐尋寶趣」活動。(圖/記者陳雅芳攝,2017.8.19)
魏明谷指出,孩子是大家的心肝寶貝也是生命的延續,大家一同扶老攜幼來參加2017享樂party社區有愛-家庭野餐尋寶趣活動,度過快樂的暑假,孩子是彰化縣的希望與未來,縣府與大家一起努力打造注重兒童人權,零家暴、零受虐,呵護孩童成長的幸福城市。
彰化縣長魏明谷與孩童親切互動。(圖/記者陳雅芳攝,2017.8.19)
田中區家庭福利服務中心服務員林市、田中鎮、北斗鎮、永靖鄉、社頭鄉、田尾鄉、二水鄉等七鄉鎮,這次野餐活動,讓親子在玩樂中增進親密情感及互動關係。活動現場設置了親子手作DIY(蘆筍手捲、串珠)及在地社區發展協會的特色成果展示、社會安全網宣導攤位等,讓大朋友與小朋友一起玩樂及學習,不僅提供家庭假日好去處,也提供在地居民相關社會福利知識。
許多行業因有其產業需求,都會有負責值夜班的員工,但勞動部職業安全衛生署(職安署)發現,若長期值夜班可能導致身心疲勞、睡眠障礙,甚至增加心血管疾病負擔,為此打算修正相關規定,要求雇主替長期值夜班的勞工強制健康檢查,並預計最快在今年下半年起開始實施。
據《蘋果》報導,職安署依《職安法》第 20 條規定,將長期夜間工作勞工列為特定健檢實施對象,為期2年。並參考國外定義,將晚間 10 時至上午 6 時定義為「夜間」時段,若在此時段內工作 3 小時以上即列入夜間工作時數,若一年內夜間工作時數達 6 個月以上,或每年夜間工作時數達 700 小時,都屬長期夜間工作,須強制健檢。
而因《職安法》細則規定特定健檢必須限期,因此,職安署規畫將要求雇主針對今、明兩年長期夜班勞工實施健檢,若是今年長期夜班勞工最遲須在明年前完成、明年長期夜班勞工則最遲須在後年完成。健檢內容包含:夜班工作樣態、自覺症狀、身體檢查、相關血液與尿液檢測、心電圖評估等項目,健檢費用將由雇主負擔,若雇主完成後須將資料上傳至職安署資料庫,職安署將視其資料進行後續分析,若未在期限內完成之雇主,則可處新台幣 3 萬至 15 萬元罰鍰。若新規實施後預估將有約 167 萬名勞工受惠。
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