這次去旅行住了這間普吉蘭花度假村 (Phuket Orchid Resort)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間普吉蘭花度假村 (Phuket Orchid Resort)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
普吉蘭花度假村 (Phuket Orchid Resort) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息描述:
關於普吉蘭花度假村
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪普吉島，普吉蘭花度假村都會是您的最佳住宿選擇。 離市中心僅19 km的路程，能確保旅客快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位於王后紀念體育場, 迪諾公園迷你高爾夫, 卡倫海灘的不遠處，旅客在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
為使客人感到賓至如歸，普吉蘭花度假村盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務。
普吉蘭花度假村共有525間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 鏡子, 室內拖鞋, 浴巾, 雨傘。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的健身房, 室外游泳池, Spa, 按摩, 兒童遊戲區放鬆一下自己。 普吉蘭花度假村是來普吉島旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
Spa
花園
旅遊行程
泳池(室外)
按摩
健身房
餐飲服務
池畔酒吧
送餐服務
餐廳
咖啡店
酒吧
服務與便利設施
ATM
吸菸區
乾洗服務
可寄放行李
保險箱
商店
外幣兌換
送洗服務
禮賓服務
兒童專屬
兒童娛樂室
保母/托兒服務
遊戲區
兒童專用泳池
家庭房
所有客房均提供
平面電視
淋浴設備
衛星頻道/有線電視
冰箱
電視
盥洗用品
空調
電話
預訂與入住須知【必讀】
已滿2歲至13歲的孩童將收取早餐費，依成人價格的半價計費。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至13歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過13歲住客將被視為大人收費(不含13歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
預訂酒店
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華民國直銷協會今（ 4 ）日舉辦「商德約法種子講師培訓論壇」，宣布直銷產業的自律條款「商德約法」將在今（ 2017 ）年升級改版，重點包括以易於了解的方式說明商德約法重要保障，以及增訂商德約法的「申訴處理辦法」，訂定解決直銷公司爭議的原則，促進產業良性發展。
據公平會調查，國內實際營運的直銷公司超過 330 家，直銷商人數 273 萬多人，創歷史新高，隨產業蓬勃發展，相關爭議事件也隨之增加。而「商德約法」是由中華民國直銷協會引進台灣，為直銷業的商業道德自律規範，高於國內現行法律標準，種子講師培訓論壇即希望能藉此宣導商德約法精神，並落實至各直銷公司經營準則。
商德約法委員會召集人張佩玲指出，商德約法在台推行 20 年，今年將啟動升級改版工程，將以淺顯易懂的方式說明商德約法內容，包括不強迫推銷、尊重顧客隱私、提供退貨並享有猶豫期等規範。此外，也將增訂商德約法的申訴處理辦法，清楚制定直銷公司處理相關糾紛爭議的原則，並開始試行「商德糾紛處理機制認證」輔導，為大眾做好第一線把關。
▲商德約法委員會召集人張佩玲宣告，今年將升級改版，增訂直銷糾紛處理原則與認證輔導。（圖／記者陳家蕙攝 , 2017.８.4.）
中華直銷管理學會理事長陳國雄也表示，近年數位浪潮崛起，消費者越來越傾向從熟悉和信任的朋友中獲知優質的產品，並尋求個性化服務，此趨勢更有助於直銷推廣。他認為，在虛實整合的環境變革下，遵守商德約法對直銷產業更顯重要，可降低糾紛與誤解，開創直銷產業的藍海市場。
張佩玲指出，過去數十年來，直銷協會全體會員公司皆致力於推動商德約法，獲得許多成就。特別在去年，中華民國直銷協會取得世界直銷聯盟( WFDSA )商德約法金牌認證，是對台灣直銷產業的重大肯定。張佩玲呼籲對經營直銷事業有興趣或是購買直銷產品的民眾，可先查詢協會官網，從「商德嚴選」的會員公司開始接觸了解，保障自身權益。
日前一位網友在Reddit上詢問雇主們那些來面試的人們擾亂公司面試最糟的方式是什麼？這則貼文的討論串在短短24小時內收到超過4500則恐怖經歷的回響（累積至經今已超過5000則）。其中包括帶著毒品來面試、遲到後說公司的時鐘不準等。
面試除了受試者煩惱應該穿什麼、擔憂如何回答外，面試者對於受試者奇異的行徑也十分擔心。
一名雇主留言說他聽說有人在面試從口袋拿出一袋冰毒。另一名用戶回應說「我的同事叫這個傢伙來面試．結果面試時間到了人沒出現，兩個小時後才打電話來說他發生車禍被車撞了。雖然懷疑但還是通融他，幫他安排了另一天面試，結果他出現時竟然是醉醺醺的喝醉樣。」
▲面試窘況百百種，受試者甚至帶著毒品來面試。（圖／翻攝自Reddit）
另一位留言說一個受試者在面試時遲到了十分鐘，並告訴他們時鐘壞了然後將時鐘取下調整時間。當然他並未被錄取。
▲面試窘況百百種，有人遲到竟調整公司時鐘。（圖／翻攝自Reddit）
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